Governança

Implementação de cultura de governança corporativa, buscando se fundar sobre valores como responsabilidade, transparência e eficiência e sobre todas as normas regulatórias e obrigações, sem deixar de focar em seus objetivos estratégicos corporativos.

O objetivo da governança corporativa é ajudar a criar um ambiente de confiança, transparência e prestação de contas necessário para promover o investimento a longo prazo, a estabilidade financeira e a integridade dos negócios, apoiando assim um crescimento mais forte e sociedades mais inclusivas. Para esse ajudar seu negócio temos como principal linha de serviço atuação nos 8Ps da Governaça corporativa:

  1. Propriedade;
  2. Princípios;
  3. Propósitos;
  4. Papéis;
  5. Poder;
  6. Práticas;
  7. Pessoas;
  8. Perenidade